2026年5月27日上午,云南农业大学茶学院党委书记李作森、党群办主任谢瑾、专职辅导员肖睿一行应邀到访龙润集团。龙润集团副总裁、龙润茶大连锁总裁马双雄,人力资源总监卢艳琼,连锁事业部南部大区总监冯斌携团队热情接待,双方围绕人才共育、产教融合、茶业年轻化等议题展开深入交流。

观展厅·话发展:共鉴龙润品牌实力
考察伊始,李作森书记一行首先观看龙润集团品牌形象宣传片,全面了解企业发展历程、核心优势及战略愿景。随后参观了龙润集团企业文化展厅与产品展示区。交流中,马双雄副总裁重点介绍了产品溯源码体系,展示了从茶园到茶杯的全过程可追溯管理模式,实现“一物一码”精准管控。来访一行对龙润茶在数字化品控方面的创新实践给予高度肯定。
谈战略·育新人:聚焦年轻化与人才培养
座谈会上,双方围绕人才培养与协同发展进行了核心探讨。马双雄副总裁指出,企业品牌年轻化与高校人才培养密不可分。未来,集团希望依托农大茶学院的人才优势,通过“校企共育”模式,共同推动校企协作高质量发展。
集团人力资源总监卢艳琼介绍,目前在岗的农大实习生表现优异,集团已为其搭建了从实习到晋升的完整成长通道。优秀毕业生代表也分享了其在集团各业务岗位上的快速成长经历。
聚共识·促共赢:开启校企协同新篇章
李作森书记对龙润集团的人才战略给予了高度评价。他表示,希望双方未来在实习基地共建、定制化人才培养、科研联合攻关等领域实现更大突破,打通“育人—用人—树人”全链条,推动茶学教育与产业需求的深度对接。
汇聚青春力量,践行企业社会责任
此次考察交流进一步夯实了龙润集团与云南农业大学茶学院的合作基础,为后续开展多层次、多维度的校企协同发展提供新契机。双方携手推动云茶产业人才培养模式创新,为云南茶产业高质量发展注入源源不断的新动力。

